Сообщение от МУП "Усть-Илимский район " с 14 сентября 2023 г отключение летнего водопровода.
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
12.09.2023 - Отключение летнего водопровода
Сообщение от МУП "Усть-Илимский район " с 14 сентября 2023 г отключение летнего водопровода.
10.09.2023 - Усть-Илимской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства при обращении с медицинскими отходами
Проведенной Усть-Илимской межрайонной природоохранной прокуратурой проверкой выявлены нарушения федерального законодательства при обращении с медицинскими отходами класса «А» в медицинских учреждениях города Усть-Илимска и города Железногорск-Илимский.
11.09.2023 - Заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Иркутской области Виктор Цишковский лично проконтролировал ход выполнения работ по ремонту дорог
Заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Иркутской области Виктор Цишковский лично проконтролировал ход выполнения работ по ремонту дорог в р. п. Железнодорожный в рамках программы Транспортный каркас Иркутской области. Напомним, контракты на ремонт дорог по улицам Волкова, Кольцевая и Строительная были заключены почти месяц назад, 15 августа.
06.09.2023 - Памятка владельцам скота
06.09.2023 - О выездах мобильных медицинских бригад
С целью снижения заболеваемости и смертности жителей Усть-Илимского муниципального образования, а также повышения доступности и качества оказания медицинской помощи министерством здравоохранения Иркутской области разработан и утвержден план-график выездов мобильных медицинских бригад, в том числе передвижных медицинских комплексов в населенные пункты района
01.09.2023 - Уважаемые – работники образования, учащиеся и родители!
Уважаемые – работники образования, учащиеся и родители!
Примите поздравления с Днём знаний и началом нового учебного года!
Первый день сентября - общий праздник, к которому с одинаковым трепетом относятся и дети, и взрослые. Именно в школе мы постигаем мир и самого себя. Именно здесь обретаем настоящих друзей и встречаем Учителя, который со временем станет для нас мерилом дел и поступков.Пусть новый учебный год будет для всех интересным и плодотворным. Принесет радость открытий и новых достижений!
31.08.2023 - В Иркутской области 1 сентября вводится запрет на розничную продажу алкоголя
В День знаний, 1 сентября, запрет на розничную продажу алкогольной продукции, согласно постановлению Правительства Иркутской области от 14.10.2011 № 313-пп, будет действовать с 08:00 до 23:00.
Запрет розничной продажи алкоголя не распространяется на объекты общественного питания.
1 сентября служба потребительского рынка и лицензирования с 08:00 до 23:00 будет принимать от жителей области информацию о фактах незаконной продажи алкоголя (включая пиво и пивные напитки) по телефонам горячей линии: (3952) 34-25-48, 8-950-072-30-50. Информация будет незамедлительно передаваться в уполномоченные органы для оперативного принятия мер реагирования.
Продажа алкогольной продукции в дни запретов является административным правонарушением и влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 до 40 тыс. рублей, на юридических лиц – от 100 до 300 тыс. рублей.
Источник: https://t.me/irkobl/11733
Обсудить: t.me/incident38_chat
30.08.2023 - ИНФОРМАЦИЯ работодателям о недопустимости нарушения трудового законодательства при трудоустройстве работников, расчете и выплате им заработной платы
Министерство жилищной политики и энергетики Иркутской области не наделено полномочиями по официальному разъяснению положений нормативных правовых актов в сфере трудового права, вместе с тем хотим обратить внимание работодателей.
30.08.2023 - ПАМЯТКА о негативных последствиях теневой занятости
Теневая занятость, «левая работа» и др. все это синонимы неформальной занятости. Неформальная занятость представляет собой отношения между работником и работодателем, не оформленные в соответствии с трудовым законодательством.
30.08.2023 - ПАМЯТКА О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.
